close

人文學,翻轉企業未來!:Google、Apple、Intel正在找的人才



博客來

博客來

嗨!

您正在找 人文學,翻轉企業未來!:Google、Apple、Intel正在找的人才 這本書嗎?

這本 人文學,翻轉企業未來!:Google、Apple、Intel正在找的人才 在博客來就可以買的到!

而且在博客來訂購 人文學,翻轉企業未來!:Google、Apple、Intel正在找的人才 還享有優惠價唷!

還有博客來會不定期的舉辦一些如購物金贈送或是使用折價券折抵的活動,

購買 人文學,翻轉企業未來!:Google、Apple、Intel正在找的人才 自己可以選擇是否要使用7-11取書(貨)服務,亦或是選擇使用宅配到府服務,真的很方便!

底下是 人文學,翻轉企業未來!:Google、Apple、Intel正在找的人才 的內容簡介



在這快速變遷的時代,

「技術導向」的企業守則不再是唯一生存之道,

有時1%的差異更是決勝關鍵──

就是「人文學」!


Google、Intel、Apple、SAMSUNG、KIA、Volvo、ROLEX、星巴克、可口可樂

愛迪達、TOMS、樂高、暴雪娛樂、任天堂、樂天集團……

這些看似毫不相關的產業都有一個共同點:人文學

為什麼一流企業都開始重視人文學的培養?

因為,人文素養在技術差異日益縮簡的情況下,更能幫助企業增加價值!

全球最大連鎖咖啡店星巴克為何將人文學分析融入經營理念?

關鍵在於──

一般經營學只計算一天裡顧客喝了幾杯咖啡,

人文學卻會分析顧客喝咖啡時的體驗!

企業站在「生產者立場」,著重於開發商品的時代已經過去了,重視消費者、使用者的個人化差異,聆聽他們的意見與立場,滿足其需求才是關鍵。透過以下的實例,你將會發現「人文學」對於企業的影響力與重要性:

◎「高雅與高品質」:追求高質感,展現企業、產品本身的人文要素或工匠理念

「工匠理念」與「追求風尚」就是賈伯斯所擁有的人文素養,APPLE透過對人類的深入了解,研發出即便沒有說明書也能順利操作的iPhone。

◎「倫理與道德」:展現良好的企業形象,提升內部的信任與向心力

鞋子品牌TOMS風靡全球的最大原因是:「你每買一雙鞋子的同時,就會捐出一雙鞋給貧困的孩童。」

雖然企業捐得越多、社會觀感就越好,善行的選擇權卻只由企業獨占,不過TOMS找到了企業與消費者一起行善的方法,邀請他們一同感受捐獻的滿足感。

◎「以人為本的觀點與對他人的理解」:透過使用者的視線,開發出適合他們的商品

當愛迪達發現營收中只有5%是為頂尖運動選手製造的產品,其他95%則來自一般消費者後,他們將焦點從「要怎麼販賣商品?」轉為「對大眾來說,運動的意義是什麼?」並著手研發其他運動品牌不感興趣的瑜珈、健身房專用服飾系列商品,甚至與設計師Stella McCartney推出聯名運動服,成功抓住大眾消費者注重時尚與「為了健康而運動」的心理。

本書介紹數十家企業成功掌握人文學觀點——「技術應該要配合人」,成功調整企業體質的案例。

生產的核心是製造大眾需要、具有價值的產品。沒有考慮消費者觀點,像是泛泰、Segway、Google眼鏡等產品,最終結果不是減產就是停產。而人們選擇的產品則可以持續生產,未來就是爭取消費者選擇的競爭,而這競爭的關鍵就在於企業人所擁有的人文素養能力。

  • 譯者: 鄒宜姮, 謝麗玲
  • 出版社:本事出版社

    新功能介紹
  • 出版日期:2017/09/26
  • 語言:繁體中文


商品網址: 人文學,翻轉企業未來!:Google、Apple、Intel正在找的人才

博客來











尼采先生之沒禮貌的上班哲學



巧用阿Q定律讓你不再成為職場魯蛇



松浦彌太郎-100個工作基本+100個生活基本(精美雙書封設計,隨書附贈「自己的100個基本」筆記本)



TOYOTA職場教戰手冊:改變職場眾生的最強工作術

博客來網路書局

歷史的個性:《史記》教你「勝敗不是兵家常事」,個性才能決定命運



真想立刻去上班:悠遊職場16式(2版)



職場裡的童話法則:35個跨越逆境的邏輯思維



再見,拖懶慢!:心理學家教你78種戒掉職場壞習慣的科學處方



借力與整合的秘密



不怕從零開始:朱嘉偉與他的GO車誌



用力在關鍵處,讓你變A咖:日本當紅娛樂公司吉本興業教我的工作方法



減法哲學:拋開阻礙成功的41種想法





博客來











弱者的生存策略:學習生物演化的古老智慧,不必硬碰硬也能在人際關係、商場競爭獲益的四大生存法則



改變百萬人命運的人際交往術



飯局學:吳睿穎教你用5W1H,吃出翻倍業績



不要跟我耍心機:每個人全身上下其實都暗藏玄機



有人幫-沒人幫:晉身「人脈勝利組」的60個「黃金人脈」Tips



生存厚黑心理學



公司不會害你,害你的是公司裡的人



管理心理學(2版)



工作真煩傳:上班生存模式開啟中



1枝筆+1張紙,說服各種人:最強圖解溝通術,學會4種符號,職場、生活、人際關係,4圖1式就搞定!



開口求人,沒那麼難!:神救援,就靠人脈優勢



掌握人際5力,職場人人是貴人!



職場新人脫胎換裝指南:不動聲色漲姿勢



跟任何人都可以聊得來 2:從害羞變聊天王的退羞大全



突破盲點讀心術:56招立刻抓住重點,自己的前途自己救



讓老闆、同事都看重你的「最強辦公室說話術」:老闆絕對不會告訴你的38個職場求生法則!學會洞察主管的能力,職場生涯就能一帆風順!





商品網址: 人文學,翻轉企業未來!:Google、Apple、Intel正在找的人才

博客來













博客來網路書店



▲台股23日開盤上漲35.79點,加權股價指數以10974.52點開出。(示意圖/記者張一中攝)

記者紀佳妘/台北報導

中美貿易戰傳出有變數,美股3大指數「嚇跌」,台股今(23)日開盤上漲35.79點,加權股價指數以10974.52點開出,隨著台積電、鴻海向前衝,加上國巨復牌後再飆1055元新天價,推升指數一度漲近50點,距離11000點大關差不到9點,不過隨後漲勢拉回,截至10點15分在10930點附近震盪,成交金額新台幣590.63億元。

美國總統川普對美中貿易協商結果不滿意,使得美股3大指數同步「嚇跌」,其中道瓊工業平均指數終場下滑178.88點,跌幅0.72%,收在24834.41點,摔下25000點大關,標準普爾500指數收盤也跟著下跌8.57點,跌幅0.31%,收報2724.44點,那斯達克指數尾盤下措15.58點,跌幅0.21%,以7378.46點作收。





▲川普對美中貿易戰協商結果不滿意,加上川金會恐生變,使得美國股市3大指數同步收黑。(圖/達志影像/美聯社)

類股部分今天漲跌互見,其中電子類股上漲0.25%,金融類股下措0.03%。觀察蘋概三雄早盤表現,鴻海(2317)今天小漲開出,早盤持續緩步向上,漲幅0.24%,來到84.2元;台積電(2330)以231.5元開高走高,漲幅近1%;股王大立光(3008)一早摔落盤下,持續拉回修正,最低價落在3915元,跌幅超過1.3%

觀察盤面上重點,被動元件龍頭廠國巨(2327)昨日宣布,將以現金購併美國普思電子,總收購金額新台幣220億元。國巨表示,收購普思電子有助完善產品組合,提升對其他國際被動元件業者的競爭力,也是繼4月27日暫停交易後2度申請停牌,今天復牌以紅盤開出,早盤一度衝上1055元,逼近掛牌歷史新高,成為市場矚目焦點之一。

★圖片為版權照片,由達志影像供《ETtoday新聞雲》專用,任何網站、報刊、電視台未經達志影像許可,不得部分或全部轉載!







博客來 博客來網路書店
494692D652B6686D
arrow
arrow

    hff55rb57h 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()